Nach der Eröffnung des Kölner Büros in diesem Jahr, wird Kapellmann ab Frühjahr 2026 auch in Leipzig vertreten sein. Zum Startteam gehören fünf Anwältinnen und Anwälte sowie eine erfahrene Büroleiterin, die bisher in den Kapellmann-Büros in Berlin und Hamburg tätig sind. Perspektivisch ist weiteres Wachstum geplant.
Die fachlichen Schwerpunkte werden zunächst im Bau- und Architektenrecht sowie Vergaberecht liegen, wobei auf Infrastruktur, Projektentwicklung, Erneuerbare Energien sowie Start-up und digital transformation ein besonderes Augenmerk gelegt wird. Perspektivisch soll der Standort u.a. zu einem Kompetenzzentrum beim Thema nachhaltiges Bauen bzw. nachhaltige und innovative Beschaffung entwickelt werden, um die anstehende Transformation in der Region und darüber hinaus aktiv zu gestalten.
Unser Anspruch ist es, da zu sein, wo die Mandanten uns brauchen. Leipzig ist kreativ und innovativ. Die Metropolregion Mitteldeutschland, mit Leipzig als Motor, bietet ein dynamisches Marktumfeld mit vielfältigen Beratungsmöglichkeiten, die eine regionale Präsenz voraussetzen.
Dr. Michael Wolters, Partner, Berlin, Bau- und Architektenrecht / Vergaberecht
Ich bin nun sieben Jahre bei Kapellmann, habe diese Kanzlei lieben und schätzen gelernt und möchte die Erfolgsgeschichte nun aktiv mitgestalten. Der Aufbau eines neuen Standorts ist für mich persönlich eine einmalige Chance und Herausforderung zugleich. Da wir ein motiviertes Team für diese spannende Aufgabe haben, bin ich davon überzeugt, dass uns dies gelingen wird.
Stefan Latosik, assoziierter Partner, Hamburg, Bau- und Architektenrecht / Vergaberecht
Weiterhin wechseln die Associates Marie Götze-Sturm (Bau- und Architektenrecht), Dr. Yael Gutmacher (Vergaberecht) und Steffen Noffke, LL.M. (Bau- und Architektenrecht / IT) aus dem Berliner Büro nach Leipzig. Das junge Team freut sich auf die Chance, einen Standort von Anfang an mit aufzubauen, eigene Netzwerk- und Akquisefähigkeiten zu entfalten und mit der Kapellmann-DNA im Gepäck, neue Mandanten und zukünftige Kolleginnen und Kollegen zu überzeugen.
